La malattia professionale prevede la presentazione della denuncia INAIL per ottenere il riconoscimento a riguardo dell’indennità prevista, ma come si caratterizza nello specifico e quali sono gli obblighi dei medici, dei lavoratori dipendenti e del titolare di lavoro stesso?
Per malattia professionale si intende il decorso prolungato nel tempo di un’insorgenza patologica specifica legata allo svolgimento della propria attività professionale. A differenza della classica malattia definita dal periodo di mutua in questo caso il lavoratore dipendente contrae la patologia a seguito del lungo periodo di esposizione sotto la stessa mansione lavorativa debilitante per il fisico che potranno dipendere anche da ulteriori caratteristiche presenti all’interno della sede lavorativa.
Rispetto alle modalità previste per l’infortunio accidentale sul lavoro, la malattia professionale prevede nesso di causalità tra il rischio e la patologia insorta al fine di poter essere riconosciuta dall’ente dell’INAIL. In caso di esito di conferma positivo l’INAIL stesso provvederà all’indennizzo dal punto di vista sanitario e riabilitativo del lavoratore dipendente.
Cos’è e come Funziona la Malattia Professionale
Tra le caratteristiche fondamentali per il riconoscimento della malattia professionale dovranno quindi sussistere tutti i presupposti legati al decorso della patologia nel corso del medio-lungo periodo ai danni della salute fisica del lavoratore. La gradualità del periodo intercorso con lo sfociare della malattia si differenzia dallo stato di infortunio a seguito di un incidente sul luogo di lavoro.
A causa di tale nesso molto spesso risulta difficoltoso individuare una correlazione effettiva della malattia professionale distinguendola dal semplice infortunio. Per sopperire a tali problematicità è stata messa a disposizione una specifica tabella a riguardo di tutte le malattie professionali attualmente riconosciute per le quali richiedere un indennizzo lavorativo a carico dell’INAIL, disponibile online in download gratuito sotto forma di pdf.
Come Fare Denuncia
Per eseguire una denuncia professionale di malattia si dovrà presentare la documentazione al proprio datore di lavoro presso la sede dell’INAIL, riferita al domicilio dell’assicurato. La denuncia comprenderà le malattie professionali rientranti nella disposizione della tabella per periodi superiori ai tre giorni di degenza da presentarsi entro e non otre cinque giorni a seguito del rilascio della certificazione medica. Il lavoratore dipendente dovrà comunicare al proprio datore di lavoro il corredo sintomatico entro quindici giorni dal verificarsi dei disturbi fisici, mentre in caso contrario il diritto all’indennità per malattia professionale non potrà essere certificato.
Anche per il modello da presentare ci si potrà avvalere dei download gratuiti messi a disposizione sui portali online. Per i lavoratori operanti nel settore delle industrie, dell’artigianato, delle P.A e del terziario sarà possibile ricorrere alla denuncia telematica tramite accesso al portale specifico messo a disposizione dal sito web INAIL inserendo le proprie credenziali.
La denuncia telematica diviene quindi obbligatoria per i lavoratori dipendenti dell’industria, del settore artigianato, dei servizi e delle pubbliche amministrazioni titolari di rapporto assicurativo con l’INAIL; per i dipendenti delle amministrazioni statali e per gli studenti delle scuole pubbliche, assicurati tramite la forma della Gestione per conto dello Stato.
In presenza di uno stato aggravante della malattia professionale a seguito dell’invio della relativa procedura iniziale si potrà inviare una revisione aggiornata agli eventi, entro 6 mesi dal momento del termine del periodo di inabilità temporanea assoluta ed entro 1 anno dal manifestarsi della patologia.